- Percepat Listrik Desa, ESDM Sulbar Targetkan Tuntaskan 19 Desa Hingga 2027
- Pemprov Sulbar Pastikan Ketersediaan Beras Aman, Distribusi Terus Dipercepat bersama BULOG dan Dinas Ketapang
- Dukung Visi SDK-JSM, BPSDMD Sulbar Kembali Gelar Pelatihan Kepemimpinan Pengawas Angkatan V
- Strategi Pemprov Sulbar Kendalikan Inflasi: Pasar Murah Tiap Minggu di Taman Karema Mamuju
- Dinkes Sulbar Lakukan Visitasi dan Monev ke RS Mitra Manakarra, Komitmen Tingkatkan Mutu Pelayanan Kesehatan
- Di HUT Bhayangkara ke-79, Wagub Sulbar Harapkan Polri Makin Dekat dengan Masyarakat
- Dukung Ketahanan Pangan, Pemprov Sulbar Dampingi Kabupaten Memperbaiki Nilai OKKPD Sebelum Diserahkan ke Bapanas
- Dukung Transparansi Aset Daerah, Dinas Kominfo SP Sulbar Hadirkan Seluruh Randis untuk Pemeriksaan Fisik
- Menjelang HUT bayangkara ke 79 Tahun, FPPI Mamuju Soroti Kinerja Polda Sulbar
- Pesawat Batik Air Resmi Kembali Mendarat di Bandara Tampa Padang Mamuju, Optimisme Gubernur SDK: Okupansi Bisa Capai 250 Penumpang di Hari-Hari Berikutnya
Sosialisasi dan Penerapan SKP Online Di Dinas Kesehatan Provinsi Sulawesi Barat
KAREBA1.com ( Mamuju ) – Dinas Kesehatan Melaksanakan Kegiatan Sosial dan Melaksanakan Kerja Pegawai di dinas kesehatan provinsi sulawesi barat pada tanggal 30 April 2019 di aula dinas kesehatan provinsi sulawesi barat dihadiri oleh pemateri dari BKD Provinsi sulawesi Barat dan langsung diajak oleh Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Sulawesi Barat dr. H.Achmad Azis, M.Kes dan semua staf PNS Dinas Kesehatan Provinsi Sulawesi Barat.
Pengelolaan e-SKP sangat membantu pegawai dalam mengisi Rencana Sasaran Kinerja Pegawai yang setiap bulannya menguras waktu pegawai dalam memenuhi pekerjaan. SKP ini merupakan salah satu tujuan bagi para pejabat untuk melakukan kegiatan harianya.
Untuk memperbaiki sistem ini maka pemerintah mengeluarkan PP No. 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi kerja PNS. Penilaian Prestasi kerja PNS adalah suatu proses pembahasan yang dilakukan oleh pejabat penilai terhadap sasaran kerja pegawai dan perencanaan kerja PNS. Penilaian Prestasi Kerja PNS untuk Jaminan Keberhasilan Pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi kerja dan sistem karir yang dititikberatkan pada sistem prestasi kerja. Prestasi kerja PNS terdiri atas dua orang. Tidak ada yang pertama yaitu tujuan kerja yang berasal dari kontrak kinerja, terdiri atas aspek hasil, kualitas, waktu, serta biaya dengan nilai tambah 60%, dan tidak pertama terkait dengan pekerjaan yang berkaitan dengan koordinasi yang melibatkan koordinasi, koordinasi, komitmen, disiplin, kerja sama , juga kepemimpinan.
Melalui sosialisasi tersebut Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Sulawesi Barat dr.H.Achmad Azis, M.Kesampaikan bahwa diharapkan SKP Online dapat diterapkan pada Dinas Kesehatan Provinsi Sulawesi Barat dengan benar sesuai dengan Peraturan Pemerintah no. 46 tahun 2011. Kedepan Pegawai tidak lagi membuat SKP secara manual tetapi menggunakan SKP yang menggunakan SKP elektronik dan terintegrasi. Tentu saja ini merupakan suatu kemajuan yang patut kita apresiasi dan harus di dukung, dengan Pola SKP elektronik berbasis online ini memberikan penilaian yang lebih baik, lebih terukur, terstandar bahkan penilaian kerja diperlukan bukan hanya individu, tetapi juga organisasi akan digambar dengan lebih baik.
Related Posts
0 comments